让青春在建设世界一流企业中绽放绚丽之花

——五年来中国石化共青团工作综述

记者 宋铁毅 李泰豫 通讯员 郑 晨 杨 宇

10月30日，共青团中国石油化工集团有限公司第二次代表大会在京胜利召开。

回首过去五年，自2018年11月集团公司第一次团代会召开以来，中国石化共青团全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚决落实集团公司党组和上级团组织工作部署，在紧跟党走、为企育人中领航青春，在围绕中心、服务大局中逐梦青春，在助力成长、服务青年中守护青春，在推动改革、强基固本中升华青春，组织力、引领力、服务力持续增强，各项工作取得了显著进展和成效。

坚持为党育人、培根铸魂，引领石化青年听党话、跟党走

“理想信念是引领我们不断前进的一盏明灯，有了正确的理想信念，才能作出正确的人生抉择。”2022年5月31日，集团公司党组书记、董事长马永生为石化青年讲授“青年精神素养提升工程”第一课。五年来，集团公司党组成员多次出席团员青年活动，关心关爱青年发展，数次对集团公司共青团和青年工作作出批示，激励石化青年坚定不移感党恩、听党话、跟党走。

为党育人、培根铸魂是各级团青组织的重要任务。中国石化现有团员3.8万名，35周岁以下青年11.8万名。五年来，全系统共开展青工政治轮训2000余班次，不断建强石化青年思想进步的“政治学校”。如今，参加青工政治轮训已成为新入职员工的必修课。

2021年，集团公司团委联合党组组织部印发青年马克思主义者培养工程实施方案（简称“青马工程”），将“青马工程”培训纳入集团公司重点人才培训计划，作为集团公司全层级人才培训体系的重要一环，目前已系统培训青年政治骨干1.3万名，一批优秀青年陆续走上关键岗位和基层领导岗位。

面对青年思想观念日趋多元、个性追求更加鲜明的特点，集团公司各级团青组织持续加强石化青年思想政治引领，引导石化青年在学思践悟中深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论深度、时代厚度、实践力度、情感温度——

在线上，连续3年开展覆盖10余万名石化青年的思想动态调研，有针对性地分析研判，提出建议对策；建强以“青春石化”为重点的融媒体工作矩阵，打造具有石化特色、在青年中有广泛影响力的“网上共青团”品牌，引导团员青年铸牢听党话、跟党走的立身之本和政治之魂。

在线下，突出青年化阐释，组织各级团青干部、“青马工程”学员、青年典型成立青年讲师团，深入基层开展小范围、生动化、互动式宣讲，将大道理转化为小故事、大主题切换成小场景，引导青年更加深入感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。

坚持围绕中心、服务大局，激励石化青年以青春之力建功企业发展

黄河岸畔，湿地如画。作为一支成员平均年龄不到34岁的队伍，胜利石油工程70183SL钻井队自2020年4月成立以来，全力完成好胜利油田非常规、高难度油井的钻井施工任务，创多项指标纪录。该钻井队作为全国19个优秀青年集体之一，获第27届中国青年五四奖章。

潮起东海，奔腾不息。在镇海基地，86支青年突击队3850名队员努力为项目按期高质量建成努力攻坚。镇海基地青年创新创效中心发挥自身优势，持续打造青年创新智慧的集散中心、青年创新力量的汇聚中心、青年创新项目的实践中心、青年创新人才的孵化中心。

之江大地，生机盎然。浙江石油绍兴东湖油库综合大班组班长郦炎奇组建青年创新创效团队，探索 “自动化+数字化”管理模式，班组先后被评为“全国青年安全生产示范岗”、“全国工人先锋号”、集团公司“青年文明号”。

五年来，中国石化各级团组织团结青年员工立足岗位、攻坚克难，在围绕中心、服务大局中逐梦青春，确保“中心工作在哪里、团员青年就在哪里”。

在重点项目主战场，团旗飘扬，4000余支青年突击队活跃在“深地工程”勘探开发、镇海基地建设、上海石化冬奥会火炬研发量产等项目中，创造出色的青春业绩。建团百年之际，首次以集团公司名义，表彰东营原油库迁建工程青年突击队等50支中国石化优秀青年突击队，“东营原油库迁建工程BEPC项目”青年突击队优秀做法入选全国优秀青年突击队案例。

在科技攻关最前沿，“揭榜挂帅”“赛马”等机制鼓励支持团员青年以问题为导向、需求为目标，积极探索新技术、新思路、新工艺、新方法。五年来，5600余场青年科技精英赛、青年创新创效论坛等活动，激发青年创新创效热情，让创新创效呈现“燎原之势”。

在安全生产第一线，为引导基层一线青年增强安全生产意识、提升安全操作技能，集团公司团委于2022年联合有关部门制定印发《中国石化青年安全生产示范岗创建活动实施细则》，助力安全生产和“三基”工作作用进一步显现，中国石化19个集体获“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。

在志愿服务领域，2021年3月成立中国石化青年志愿服务总队，在此基础上，全系统8.8万名青年志愿者组成3132支青年志愿服务队，参与乡村振兴、冬奥保障、世界地热大会等志愿服务项目，助力中国石化树立“党和人民好企业”形象。

坚持“党旗所指就是团旗所向”，从严管团治团得到新加强

“这个工作思路很有特点，能不能详细说说？”集团公司团委书记张昆在听完河南油田团委书记姜亚琳的述职后提问。8月4日，集团公司团委召开2023年直属单位团组织书记抓团建工作述职评议会，贯彻落实全面从严治团要求，压紧压实基层团组织书记抓团建工作主体责任。会上，8家直属单位团组织书记聚焦履行抓团建工作“第一责任”进行现场述职并回答集团公司团委委员提问。

团组织书记述职评议是集团公司团委全面从严治团的一个缩影。五年来，集团公司团委坚持对标全面从严治党经验做法，落实从严治团主体责任，确保共青团成为党可以信赖和依靠的力量。

欲筑室者，先治其基。为建强团青工作组织，集团公司团委督导推动直属单位团组织按期规范换届，推进各级团组织“应建必建”“应换尽换”。在不具备独立建团条件的单位，探索成立青年工作组织，率先在总部建立24个青年工作组，拓展共青团的组织覆盖和工作覆盖范围。五年来，制定印发集团公司团委工作规则、团支部工作细则、直属单位团组织选举规定等7项团青工作制度，建立起横向到边、纵向到底的团青工作制度体系，团青工作标准化规范化信息化建设得到进一步加强。《中国石化团青组织标准化规范化建设工作手册》内的共青团各项工作规范一应俱全，开发的石化党建平台团青子系统助力团青工作科学化、信息化水平不断提升。

团干部是全面从严治团的“关键少数”。为了充分发挥“关键少数”的“头雁”作用，各级团组织始终严抓团干部队伍管理，认真履行团干部协管职责，管团治团责任不断压实。五年来，各级团干部为青年解决技能提升、婚恋交友、文化生活等急难愁盼问题3.4万件，青年获得感、幸福感明显提升。

奋进新征程，建功新时代。站在新的历史节点上，集团公司团青工作将始终坚持党的领导、坚持为党育人、坚持服务大局、坚持心系青年、坚持大抓基层，团结带领广大石化青年踔厉奋发、勇毅前行，推动党建带团建、思想政治引领、青年岗位建功、服务青年成长、全面从严治团等方面工作再上新台阶，为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化贡献青春智慧、青春力量。